Kunnskapsbase

Lovverk og ansvar

Arbeidsmiljøloven og forskriftene gjelder uavhengig av bransje. Her har vi samlet tekstene om hva regelverket krever av arbeidsgivere når det gjelder vold, trusler, psykososialt arbeidsmiljø og avvik, og hvilken rolle verneombud og tillitsvalgte har.

To typer tekster

Meninger Innlegg der vi tar stilling i en aktuell sak. Mange av dem har stått på trykk som leserinnlegg eller kronikker i aviser og fagblader. Da står kilden nederst i teksten.

Faglig tekst Tekster som forklarer regelverk, metoder og kunnskap om vold, trusler og arbeidsmiljø, med henvisning til kildene.

Trykk på en merkelapp for å se alle tekstene av samme type.

Artikler

Faglig tekst

Avvikskultur og meldekultur — hva loven krever, og hvorfor gode rutiner ikke er nok

Hva er en god avvikskultur, og hva krever arbeidsmiljøloven? Lintho Rådgiving forklarer forskjellen mellom rutiner på papir og faktisk meldekultur.

Faglig tekst

Avvikskultur i praksis: hva et høysikkerhetsfengsel kan lære oss om å melde fra

Hva skjer når ansatte melder oftere, skriver bedre avvik og ledere følger opp? Lintho Rådgiving om avvikskultur i praksis, med eksempel fra Halden fengsel.

Faglig tekst

Risikovurdering av vold og trusler

Hva innebærer risikovurdering av vold og trusler på arbeidsplassen, og hva krever arbeidsmiljøloven? Lintho Rådgiving forklarer.

Faglig tekst

Endringer i yrkesskadeerstatningsloven

Hva betyr lovendringen i yrkesskadeerstatningsloven for ansatte utsatt for vold og trusler? Lintho Rådgiving forklarer de nye reglene.

Faglig tekst

Psykososialt arbeidsmiljø

Hva betyr endringen i arbeidsmiljøloven § 4-3 om psykososialt arbeidsmiljø i praksis? Lintho Rådgiving forklarer de nye kravene.

Faglig tekst

Kommunikasjon under press

Hva skjer i kroppen når vi kommuniserer under press? Ivan Juliussen og Lintho Rådgiving forklarer de kognitive effektene av stress.

Faglig tekst

Rotårsaksanalyse: tre verktøy for å finne den egentlige årsaken til et avvik

Fem hvorfor, fiskebein og bow-tie: tre verktøy for rotårsaksanalyse av avvik, forklart med eksempler av Lintho Rådgiving.

Faglig tekst

Lovverket bak arbeidet mot vold og trusler: tre forskrifter du bør kjenne

Internkontrollforskriften, forskrift om utførelse av arbeid og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning: hva de faktisk krever av …

Tema etter bransje

Tekster om vold, trusler og arbeidsmiljø i de enkelte bransjene finner du på temasidene:

Lintho Rådgiving bistår kommuner, fagforeninger og virksomheter med praksisnær opplæring og rådgivning innen dette området.